Projekt „Kultura równości płci w środowiskach akademickich” jest realizowany przy współpracy naukowców i naukowczyń z dwóch uniwersytetów: dr hab. Moniki Parchomiuk, prof. UMCS z Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie oraz dr hab. Katarzyny Ćwirynkało, prof. UWM, dr Marty Cichy i dra Piotra Wojnicz z Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie.
Badanie polega na wypełnieniu trzech kwestionariuszy:
• Skala postaw wobec nazw kobiecych zawodów i stanowisk,
• Skala postrzegania dyskryminacji ze względu na płeć w środowisku akademickim,
• Skala odczuwania dyskryminacji ze względu na płeć w środowisku akademickim.
Kwestionariusze dostępne są pod linkiem.
Udział w badaniach jest anonimowy, a ich wyniki posłużą opracowaniu rekomendacji w obszarze wyrównywania szans kobiet i mężczyzn na uczelni oraz likwidowania przypadków dyskryminacji ze względu na płeć i molestowania.
Materiał: Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Redakcja: Agata Dawidowicz, Centrum Współpracy z Otoczeniem i Społecznej Odpowiedzialności Uczelni
Zdjęcie: Centrum Komunikacji Marki UŁ