Realizacja wszystkich zadań przewidzianych w projekcie pozwoli unowocześnić UŁ, ułatwiając korzystanie z jego zasobów.
- Projekt jest kluczowy w zmianie podejścia do niepełnosprawności. Studenci z niepełnosprawnościami, bez względu na ich rodzaj i stopień, będą mogli w pełni korzystać z procesu kształcenia i życia akademickiego w UŁ, na równi ze wszystkimi innymi. Realizacja projektu ma pozwolić na zwiększenie dostępności UŁ dla osób z niepełnosprawnościami w zakresie architektonicznym, komunikacyjnym, cyfrowym, a przede wszystkim mentalnym - zaznacza dr Anna Gutowska, dyrektor ACW.
Projekt skupia się na trzech obszarach dostępności: organizacyjnym, architektonicznym oraz szkoleniowym. Poniżej przedstawiamy zadania, które będą realizowane we wspomnianych blokach.
Aktualizacja procedur i przepisów
Cześć obowiązujących przepisów uczelnianych wymaga modyfikacji i aktualizacji. Celem jest ułatwienie osobom z niepełnosprawnościami dostępu do kształcenia w UŁ na równych prawach ze wszystkimi członkami społeczności akademickiej. W realizację tego zadania będą włączone m. in. takie jednostki UŁ, jak: BUŁ, SJO, SWFiS, BWZ i COSiD.
Bez barier
Planowane jest systematyczne niwelowanie barier architektonicznych, komunikacyjnych i edukacyjnych oraz stworzenie nowoczesnych rozwiązań, dzięki którym uczelnia stanie się jeszcze bardziej dostępna dla osób z niepełnosprawnościami. W tym celu wykorzystane zostaną m.in. technologie cyfrowe, w czym uczestniczyć będzie Centrum Informatyki UŁ. Przewidziano na przykład:
· stworzenie aplikacji mobilnej dla studentów,
· dostosowanie platformy e-learningowej do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wśród szczegółowych działań w tym obszarze warto wymienić także:
· stworzenie systemu nawigacji dla osób niewidomych na osiedlu studenckim i w głównych budynkach UŁ,
· instalację pętli induktofonicznych (BUŁ),
· montaż windy basenowej (SWFiS),
· budowę siłowni zewnętrznej przystosowanej do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
· zakup specjalistycznego sprzętu do zapewnienia dostępności komunikacyjnej,
· digitalizacja księgozbiorów bibliotecznych.
Rozwijanie kompetencji
W ramach projektu przewidziano także niwelowanie barier mentalnych. W tym celu organizowane będą szkolenia dla pracowników UŁ z zakresu m.in. podnoszenia świadomości niepełnosprawności, zaburzeń psychicznych, edukacji włączającej, adaptacji materiałów dydaktycznych do potrzeb studentów z różnymi niepełnosprawnościami obsługi osób z dysfunkcjami. Przewidziano również szkolenia dla lektorów języków obcych oraz podniesienie kompetencji pracowników ACW. Zostaną również przygotowane zajęcia sportowe dedykowane studentom z różnymi rodzajami niepełnosprawności.
Dostępne szkolenie z zakresu świadomości niepełnosprawności.
Uniwersytet Łódzki to jedna z największych polskich uczelni. Misją UŁ jest kształcenie wysokiej klasy naukowców i specjalistów w wielu dziedzinach humanistyki, nauk społecznych, przyrodniczych, ścisłych, nawet medycznych. UŁ współpracuje z biznesem, zarówno na poziomie kadrowym, zapewniając wykwalifikowanych pracowników, jak i naukowym, oferując swoje know-how przedsiębiorstwom z różnych gałęzi gospodarki. Uniwersytet Łódzki jest uczelnią otwartą na świat - wciąż rośnie liczba uczących się tutaj studentów z zagranicy, a polscy studenci, dzięki programom wymiany, poznają Europę, Azję, wyjeżdżają za Ocean. Uniwersytet jest częścią Łodzi, działa wspólnie z łodzianami i dla łodzian, angażując się w wiele projektów społeczno-kulturalnych.
Zobacz nasze projekty naukowe na https://www.facebook.com/groups/dobranauka/https://www.facebook.com/groups/dobranauka/
Tekst źródłowy: Centrum Obsługi Studentów i Doktorantów UŁ
Redakcja: Centrum Promocji UŁ